Мы Делаем Качественный Коучинг Доступным!

НОВЫЕ УЧАСТНИКИ МЕРОПРИЯТИЙ:

5 факторов внимания + 5 стратегий его захвата

»
»
»


ФАКТОР 1.

Ежедневно ваши
клиенты находятся
в ПОТОКЕ НОВОСТЕЙ,
в информационном потоке.

СТРАТЕГИЯ 1. СОЗДАВАЙТЕ НОВОСТИ

Чтобы оказаться в зоне внимания вашего потенциального клиента, СОЗДАВАЙТЕ НОВОСТИ. Каждая новость может быть экспертной статьёй, видео-сюжетом, заметкой, сообщением, ... Информационные поводы могут быть разными, но неизменно одно - СОЗДАВАЙТЕ НОВОСТИ!

»
»
»


ФАКТОР 2.

Объем внимания
вашего целевого клиента
ОГРАНИЧЕН.

СТРАТЕГИЯ 2. ВЫБИРАЙТЕ ПРИОРИТЕТНЫЕ КАНАЛЫ ИНФОРМИРОВАНИЯ ЦЕЛЕВЫХ КЛИЕНТОВ

Размещайте свои новости там, где находятся ваши целевые клиенты, где они проводят время. В действительности идет борьба за внимание, чтобы БЫТЬ В НОВОСТНОМ ПОТОКЕ КЛИЕНТОВ.

»
»
»


ФАКТОР 3.

Существует барьер переключения внимания. Для переключения внимания всегда нужны усилия, возникают ИЗДЕРЖКИ ПЕРЕКЛЮЧЕНИЯ ВНИМАНИЯ.

СТРАТЕГИЯ 3. ВЫДЕРЖИВАЙТЕ КОНТЕКСТ

Очень желательно, чтобы ваши новостные сообщения СООТВЕТСТВОВАЛИ ПО ТЕМЕ каналу, где вы их размещаете. С другой стороны, чтобы ваши новости естественно вели и соответствовали тематике ВАШЕГО МЕРОПРИЯТИЯ.

»
»
»


ФАКТОР 4.

Интересные новости вызывают ЖЕЛАНИЕ ДЕЙСТВОВАТЬ И ОБЩАТЬСЯ. Желание поделиться новостью часто называют ВИРУСНЫМ ЭФФЕКТОМ.

СТРАТЕГИЯ 4. ПРИЗЫВАЙТЕ К ДЕЙСТВИЮ.

Внимание переходит в заинтересованность, интерес - в ГОТОВНОСТЬ ДЕЙСТВОВАТЬ. Действительно, предлагайте В ЯВНОМ ВИДЕ вашей аудитории СДЕЛАТЬ что-то, например пройти регистрацию. Среагируют только те, кто действительно уже сфокусировался на вашей новости и проявил интерес.

»
»
»


ФАКТОР 5.

Интерес к новостям ведёт людей к заинтересованности в отношениях и в продуктах. Теперь люди ожидают от вас подтверждение ЭКСПЕРТНОСТИ и ПРЕДЛОЖЕНИЕ продукта.

СТРАТЕГИЯ 5. ОПРАВДЫВАЙТЕ ДОВЕРИЕ.

Знакомьтесь, проявляйте свою экспертность и ФОРМИРУЙТЕ ДОВЕРИЕ, начиная с вебинара, презентации, общения, качества промо-материалов, на стадии предложения посетить мероприятие и т.д. включая УДОВЛЕТВОРЁННОСТЬ самим мероприятием и результатами.
Мы Делаем Качественный Коучинг Доступным!

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ ПОРТАЛА

ЛЮДИ ДЕЛА В ПОИСКАХ РЕШЕНИЙ

Широкая аудитория, которая включает практически всех городских жителей, занятых каким-нибудь любым делом! То есть это клиенты для коучей (реальные+потенциальные), для которых важно решить свои личные жизненные и/или бизнес-задачи, проблемы. Они готовы познакомиться с коучингом, попробовать, им интересно как это устроено, но не будут этому учиться специально. Они могут выбирать коучей и коучинговые компании не только для себя но и для своей компании, команды.

КОУЧИ - ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ, НАЧИНАЮЩИЕ И ПРОФИ

Коучи - и состоявшиеся и начинающие и будущие - теперь имеет свою площадку для общения и с коллегами и с клиентами! Здесь могут найти свою тематику для общения и роста мастерства как начинающие свою практику коучи так и уже профессионалы со сложившимся кругом клиентов, являющиеся экспертами в коучинге.

HR-СПЕЦИАЛИСТЫ И РУКОВОДИТЕЛИ, ТРЕНЕРЫ И КОНСУЛЬТАНТЫ

Специалисты по работе с людьми - HR-специалисты, руководители, тренеры, консультанты, то есть все, кто может или хотел бы обучиться коучингу для решения рабочих задач. Некоторые из них захотят стать профессиональными коучами. И конечно же, все будут активно использовать коучинговые концепции, подходы, технологии и инструменты в профессии.

ДИРЕКТОРА И СОБСТВЕННИКИ

Решение деловых проблем и бизнес-задач, достижение командных или корпоративных целей, освоение бюджета в рамках задач бизнеса. В этом случае тоже ищут решение своей бизнес-задачи или задачи компании. Такие люди рассматривают любые новшества через призму успеха своей профессии и/или собственного бизнеса.
Мы Делаем Качественный Коучинг Доступным!

КАК ПРОДВИГАТЬ МЕРОПРИЯТИЯ

и оптимизировать затраты?

  • Размещайте новости в потоке целевой аудитории. Измеряйте.

    Выбрать приоритетные каналы размещения новостей и публикации анонсов, где ваша целевая аудитория проводит время и готова воспринимать ваши новости.
  • Создавайте ценный экспертный контент, новости.

    Обратите внимание на три аспекта при создании контента: 1) в новости необходимо присутствие известной информации, иначе она не найдёт понимания 2) в новости должна быть новизна и соответствие интересам вашей аудитории 3) форма подачи создаёт эмоции и доверие к вашей информации и, в итоге, к вам и вашим мероприятиям.
  • Делайте анонсы и ссылки на мероприятия!

    Делайте ссылки и анонсы мероприятий в ваших новостях, в экспертных публикациях. Анонсируйте события и экспертов!
  • Используйте вирусность

    Вирусность вашей публикации необходимо обеспечить не только по содержанию, но и реализовать технически. Лёгкий и понятный процесс "расшаривания" вашего контента значительно увеличит приток читателей.
  • Автоматизируйте публикации и размещение новостей.

    Обратите внимание, что многие каналы вашего продвижения предусматривают возможности планирования публикаций, интеграции с вашими сайтами, пабликами в социальных сетях. Это поможет вам избежать двойных трудозатрат.
  • Общайтесь с аудиторией в местах публикаций.

    Несмотря на кажущиеся дополнительные затраты времени, комментирование вашей публикации, общение и ответы на вопросы в несколько раз повышают внимание и доверие к вашей новости.
  • Как работают приоритетные каналы публикаций? Детали важны!

    Общайтесь с владельцами, редакторами, менеджерами выбранных вами каналов продвижения мероприятий, чтобы быть в курсе особенностей канала, изменений и наилучших практик. Задавайте вопросы! Детали важны!
Мы Делаем Качественный Коучинг Доступным!

ЕДИНОЕ РАСПИСАНИЕ КОУЧИНГА

Уникальность. Интеграция. Глубина просмотра.

Мы делаем качественный коучинг доступным!


Начните продвигать мероприятия

В ПОТОКЕ ЦЕЛЕВОЙ АУДИТОРИИ!

COACH-PORTAL.COM
"Ridiculus enim cras placerat facilisis amet lorem ipsum scelerisque sagittis lorem tis!"
Jojn Doe, CEO
Tel.: +1 (800) 123-45-67, +1 (800) 123-45-68
Fax: +1 (800) 123-45-69 (any time, 24/7/365)
E-mail: info@intergalactic.company
Website: http://www.intergalactic.company
Address:
221, Mount Olimpus,
Rheasilvia region, Mars,
Solar System, Milky Way Galaxy